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业精于勤 ，自古云云 。哪个公司强盛了 ，哪个家庭富足了 ，都是向导者或者是家庭成员励精图治的效果 。然而 ，在中国的大地上 ，一个小小的角落里 ，就有一位展巾帼风范的女子 ，她就是上海尊龙凯时电线电缆有限公司总司理－吴彩琴女士 。 
众所周知 ，乐成的企业家和向导者都是有他们的乐成窍门 。而尊龙凯时集团总司理也绝不破例 ，她一经这样申饬过我们：“要想取得商业上的乐成 ，就要勇于迎接竞争 ，但万万不要被竞争打倒 。若是你能在尊重敌手与击败敌手之间找到平衡 ，就掌握了乐成的窍门 ，以是有梦想就应该去追求 ，去实现 ，人生才完善 ，才更有价值可言 。”
因此 ，在总司理吴彩琴引领下 ，尊龙凯时拥有多项国家专利 ，还荣获中国轻工业100强、“中国著名品牌”的声誉、并被评为2014年上海市“高 ，精 ，特 ，新”线缆企业 。11年 ，关于一家企业而言 ，历史并不算悠久 。然而 ，上海尊龙凯时电线电缆有限公司却在短短11年间 ，在竞争无比强烈的电线电缆行业内脱颖而出 ，成为了上海高科技企业、海内为数未几的特种电缆研发制造公司 。
1、兴趣领域、机缘、相识市场
兴趣的领域就是要靠自己去相识这个市场 ，有了想法就要有行动 ，于是吴彩琴踏上了创业者之路 ，建设了上�；Σ氏呃孪塾邢薰� 。目的明确她 ，很快招兵买马有了自己的团队 ，有资源、有履历 ，不管遇到任何难题与波折都无法阻止她创业的激情 。她坚信：只要起劲就一定能够战胜乐成路上的艰难险阻 。
创业的几年里 ，吴彩琴并不是一小我私家在作战 ，有朋侪、团队成员一直在支持着她 。骨子里大大咧咧的她 ，最喜欢结交和谁都能谈天说地 ，她常说：“厚德载物” ，做人最高的境界是忠实 ，以是精明的最高境界也是忠实 。这句话也一直是他们团队的座右铭 。昔人云：厚德载物 ，就是说人只要有好品行 ，就没有承载不了的事 ，相反 ，人无大德便无法成绩大事 。正是有云云的境界 ，28岁她成为了万万富翁 。
2005年 ，是吴彩琴做主要决议的一年 ，是继续谋划照旧挑战新的高度 ？此时 ，吴彩琴已经意识到随着我国电线电缆业的一直生长以及与外洋企业交流的日益频仍 ，古板的关系型销售方法在强烈的市场竞争中已经不具备竞争力 ，企业思量走专业化生长蹊径 ，以立异驱动企业生长 。
经由转型的思索 ，她毅然的选择从销售业转战制造业 ，打造一份属于自己的终生事业 ，年仅30岁的吴彩琴二次创业了 ，建设了现在的上海尊龙凯时电线电缆有限公司 。年岁轻轻的她从一位万元户酿成了现在的亿万富翁 ，最让人瞩目的一点是 ，她成为亿万富翁完全是靠自己事情上的起劲 ，要领的准确 。她把自己所有的精神都集中在事业上 ，把省下了的时间用于学习上 ，磨炼才华磨练 ，潜心推动公司生长 ，并以全新方法泛起 。
爱因斯坦曾说过：“一小我私家若是30岁之前没做出过伟大的成绩 ，这辈子也别想再做出伟大的成绩 。”只要你起劲:Keep trying no matter how hard it seems,it will get easier！
2、内外兼修 ，研发成绩“软资源”
现在 ，尊龙凯时创业至今已经第11个年头 ，早已把产品跨出国门 ，几十个大类、上千种规格的数据电缆、网络电缆等产品出口到了全天下五大洲几十个国家和地区 ，产品还获得了国家3C认证、美国UL认证以及欧盟CE认证及德国VDE和TUV认证 。今年 ，尊龙凯时的整体销售业绩有望突破10亿元 。
宏观经济形势的趋紧 ，关于一家有“头脑”的企业而言 ，不但不是灾难 ，反而是引发内部资源整合 “加速率”的推动力 。吴彩琴对记者说道：“企业能够有用整合重组 ，得益于市场的加速新陈代谢 ，也得益于起劲的政策指导 。”
正是在这样的理念指导下 ，尊龙凯时启动了“内外兼修”的立异机制 ，打造出“让销售掌握手艺 ，让研发相识市场”的复合型实力 ，让尊龙凯时拥有了最主要的立异原动力 。
若是把销售比作企业的“血液”的话 ，那么手艺则是企业的“心脏” ，企业的乐成必需是两者相辅相成的 。
《优异的向导》一书中指出：我们在研究中发明 ，伟大的向导者都不是完善无缺的 。他们之以是成为天下级的首脑 ，不是由于在各方面抵达平均水平 ，而是相对很少的几个领域里体现极为优异的 。他们能清晰的熟悉自己有哪些优势和劣势 ，并且乐成的找到填补自己的缺乏之处 。这不但是吴彩琴的智慧 ，更是尊龙凯时的“智慧”所在 。因此 ，手艺和销售的双向同步立异在销售学手艺的同时 ，电线电缆研发职员也必需学市场 。当销售职员带着客户的问题回来学手艺的时间 ，他们的问题同时也被作为电线电缆手艺研发的课题 。这种专业化销售效劳模式将低价竞争、人情关系等不对理因素降到了最低 ，销售变得更容易 ，而企业则获得每年数以亿计的产值和30%强劲增添的重大回报 。
吴彩琴看待事情十分严苛 ，从战略安排到生产销售 ，容不得半点纰漏 。天生对市场的高敏感度让她对研发职员的绩效审核和电线电缆产品销售细密挂钩 。研发出来的手艺和产品获得市场和客户的认可 ，研发职员可以享受和销售职员一律的“提成”待遇 。这种市场型研发模式成为了推动公司快速康健生长的“软资源” ，也成绩了上海尊龙凯时在市场上的“名牌”职位 。
寄语创业者
创业必需对自身有一个认知度 ，茫然创业是不可行的 ，天时人地相宜缺一不可 ，时刻坚持首创时的心情 ，敢于挑战难题 ，那里摔倒了就要在那里站起来 ，不要让时间消逝了首创时不平输的精神 。